{"id":1183,"date":"2016-03-18T13:38:04","date_gmt":"2016-03-18T12:38:04","guid":{"rendered":"http:\/\/uli-freese.de\/neu\/2016\/03\/18\/pm-equal-pay-day-frauen-haben-ein-recht-auf-mehr\/"},"modified":"2018-01-22T16:05:47","modified_gmt":"2018-01-22T15:05:47","slug":"pm-equal-pay-day-frauen-haben-ein-recht-auf-mehr","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/uli-freese.de\/neu\/2016\/03\/18\/pm-equal-pay-day-frauen-haben-ein-recht-auf-mehr\/","title":{"rendered":"PM: Equal Pay Day &#8211; Frauen haben ein Recht auf mehr!"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" class=\" size-full wp-image-1181\" title=\"Equal Pay Day Kundgebung - MdB Uli Freese gemeinsam mit Kollegen der SPD-Bundestagsfraktion\" src=\"http:\/\/uli-freese.de\/neu\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/20160318_Equal_Pay_Day_1_SPD_Fraktion.jpg\" alt=\"(Foto: SPD Fraktion)\" width=\"686\" height=\"457\" srcset=\"https:\/\/uli-freese.de\/neu\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/20160318_Equal_Pay_Day_1_SPD_Fraktion.jpg 1600w, https:\/\/uli-freese.de\/neu\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/20160318_Equal_Pay_Day_1_SPD_Fraktion-300x200.jpg 300w, https:\/\/uli-freese.de\/neu\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/20160318_Equal_Pay_Day_1_SPD_Fraktion-768x512.jpg 768w, https:\/\/uli-freese.de\/neu\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/20160318_Equal_Pay_Day_1_SPD_Fraktion-1024x682.jpg 1024w\" sizes=\"(max-width: 686px) 100vw, 686px\" \/><\/p>\n<p>Berlin\/Lausitz. <strong>Frauen erhalten im Durchschnitt immer noch 21 Prozent weniger Lohn oder Gehalt als M\u00e4nner. Deshalb wird am 19. M\u00e4rz 2016 zum 8. Mal in Folge der Equal-Pay-Day in Deutschland begangen. Dazu der Lausitzer SPD-Bundestagsabgeordnete Ulrich Freese.<\/strong><\/p>\n<p>\u201eLeider m\u00fcssen wir auf die Lohnl\u00fccke zwischen M\u00e4nnern und Frauen auch dieses Jahr wieder mit dem Equal Pay Day hinweisen. In Zukunft m\u00f6chte ich diesen Tag aber gerne aus meinem Kalender streichen. Das Schlie\u00dfen der Lohnl\u00fccke ist eine Frage der Gerechtigkeit.\u201c<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" class=\" alignright size-full wp-image-1182\" style=\"float: right;\" title=\"Die Bundestagsabgeordneten Ulrich Freese und Svenja Stadler auf der Kundgebung vor dem Brandenburger Tor\" src=\"http:\/\/uli-freese.de\/neu\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/20160318_Equal_Payday_1.jpg\" alt=\"(Foto: Bundestagsb\u00fcro MdB Freese)\" width=\"300\" height=\"450\" srcset=\"https:\/\/uli-freese.de\/neu\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/20160318_Equal_Payday_1.jpg 667w, https:\/\/uli-freese.de\/neu\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/20160318_Equal_Payday_1-200x300.jpg 200w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/>Seit \u00fcber 50 Jahren gilt das Gebot der Entgeltgleichheit f\u00fcr Frauen und M\u00e4nner. Doch die Praxis sieht immer noch anders aus: Zwar ist die Lohnl\u00fccke nach Angaben des Statistischen Bundesamtes von 2014 auf 2015 leicht von 22 auf 21 Prozent gesunken. Einer der Gr\u00fcnde daf\u00fcr k\u00f6nnte in der Einf\u00fchrung des gesetzlichen Mindestlohns liegen, von dem \u00fcberwiegend Frauen im Niedriglohnbereich profitieren, vermutet der langj\u00e4hrige Gewerkschafter Ulrich Freese. Dennoch m\u00fcssen Frauen nach wie vor zweieinhalb Monate mehr arbeiten, um auf das durchschnittliche Jahresentgelt von M\u00e4nnern zu kommen.<\/p>\n<p>\u201eOhne gesetzliche Ma\u00dfnahmen wird sich daran leider nichts \u00e4ndern\u201c, ist sich Freese sicher: \u201eIch unterst\u00fctze deshalb die Bundesfrauenministerin Manuela Schwesig in ihrem Vorhaben f\u00fcr das Lohngerechtigkeitsgesetz, mit dem wichtige Vorgaben aus dem Koalitionsvertrag umgesetzt werden.\u201c Dazu geh\u00f6rten transparente und nachvollziehbare Entgeltstrukturen, betriebliche Verfahren zur \u00dcberpr\u00fcfung von Entgeltgleichheit und eine Berichtspflicht f\u00fcr gro\u00dfe Unternehmen \u00fcber Frauenf\u00f6rderung und Entgeltgleichheit.<\/p>\n<p>F\u00fcr MdB Ulrich Freese ist klar: \u201eDas Gesetz muss jetzt schnell kommen. Frauen haben seit \u00fcber f\u00fcnf Jahrzenten ein Recht auf Entgeltgleichheit. Diesem Grundsatz m\u00fcssen wir endlich gerecht werden. Frauen haben ein Recht auf mehr!\u201c<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Berlin\/Lausitz. Frauen erhalten im Durchschnitt immer noch 21 Prozent weniger Lohn oder Gehalt als M\u00e4nner. Deshalb wird am 19. M\u00e4rz 2016 zum 8. Mal in Folge der Equal-Pay-Day in Deutschland begangen. 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